Política Integrada de gestión

Calidad y Servicio medio ambienteTrabajadores Guerola

La Dirección del Grupo Guerola pone de manifiesto su compromiso en  ser una organización socialmente responsable. Con este fin ha desarrollado una Política Integrada cuyo eje central es la Responsabilidad Social como parte integrante de la estrategia de la empresa.

El principal objetivo del Grupo Guerola es:

Garantizar a nuestros clientes calidad y servicio, manteniendo un elevado equilibrio entre desarrollo y naturaleza, atendiendo las condiciones de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Compromisos que asume nuestra política de gestión

Con la sociedad:

  • Continuar desarrollando las actividades de educación ambiental a centros educativos.
  • Ir más allá del cumplimiento de los requisitos legales y reglamentarios que sean de aplicación a nuestra actividad.
  • Respetar los Derechos Humanos y combatir la corrupción.
  • Desarrollar productos y servicios de alta gama (elevada calidad/mínimo impacto) teniendo siempre en cuenta las repercusiones a nuestro entorno social, económico y medio ambiental.

Con los clientes:

  • Ofrecer al cliente una atención altamente especializada y adaptada al avance tecnológico de nuestros productos.
  • Incrementar los esfuerzos en I+D e innovación.
  • Asignar los medios técnicos y humanos necesarios para mantener un contacto  continuo con nuestros clientes y mercado, para conocer sus necesidades y poder adaptarnos a las mismas

Con el medio ambiente:

  • Desarrollar las actividades dentro de un ámbito totalmente respetuoso con el medio ambiente, bajo el principio de  prevención de la contaminación.
  • Gestionar de una manera exigente y eficaz los recursos vitales: Agua; Energía; asignando los medios necesarios y viables.
  • Desarrollar nuestras actividades minimizando la generación de residuos, vertidos y emisiones.
  • Mantener un estricto control de los aspectos medio ambientales más significativos, para minimizar cualquier tipo de impacto.

Con la Seguridad y Salud de los trabajadores:

  • Continuar avanzando en sistemas para prevenir y reducir los riesgos laborales.
  • Integrar a nuestros subcontratistas en el compromiso activo de la mejora de las condiciones de trabajo.

Con los trabajadores:

  • Establecer las medidas necesarias lograr la satisfacción de nuestro personal y mantener el buen entorno laboral. En Guerola, nos comprometemos a fomentar la participación y la formación del personal.

Para ello mantenemos el Sistema Integrado de Gestión en busca de la mejora continua como eje vertebrador de nuestras actividades y difundimos la presente política como marco de referencia en el establecimiento de los objetivos de empresa.

La Dirección de Guerola firma la presente política y asume el compromiso de mantener y hacer extensivo a todos los trabajadores y al público en general el contenido de la presente política.

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